1) Square wheels Workshop(우리 조직의 네모난 바퀴는?)

미국 PMC사의 scot simmerman박사가 착안한 교육모델 Tool로 네모난 바퀴를 달고 이동하는 수레가 의미하는 것들을 통해 우리 조직에서 시사하는 바를 느끼고 조직이 제대로 나아갈 수 있는 방법에 대한 활용법을 논의 하는 시간을 갖는 Tool 입니다.

다양한 카툰을 활용하여 우리 조직의 문제점과 발전 방향을 찾아봅니다.

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2) We Together(We like working Together)

We Together 과정은 교육생들로 하여금 그들의 언어로 조직의 비전을 공유하게 할 것이며, 그 비전에 도달하기 위한 개인의 역할과 실천방안 (one less one more 워크샵) 을 도출해냄으로써 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대한 물음에 방향을 함께 공유하는 장이 될 것입니다.

이를 통해 조직의 성과에 기여하도록 할 것입니다.

조직의 의미를 내재화하고 그 안에서 살아 숨쉬는 자신의 의미를 찾는다.

WHAT

​모듈1

변화를 만들기 위한 순간을 포착하고 행동으로 실천한다

I DO

모듈2

변화의 중심을 잃지 않고, 비전을 실행 할 수 있도록 서로 격려, 지원한다.

NOW

모듈3